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병원비, 생계비, 위자료까지… 모르면 손해 보는 산재보험의 모든 것!
✅ 산재보험이란?
**산재보험(산업재해보상보험)**은
일하다 다치거나 병에 걸렸을 때
치료비와 생계비를 국가가 보장해주는 제도입니다.
✅ 고용형태와 상관없이 대부분의 근로자가 대상이에요.
✅ 프리랜서나 플랫폼 노동자도 일부 포함됩니다.
✅ 어떤 사고가 산재에 해당할까?
- 회사에서 일하다 다친 경우
- 야근 후 귀가 중 교통사고
- 업무 스트레스로 생긴 정신 질환
- 반복 업무로 생긴 근골격계 질환
👉 단, 업무 연관성이 인정되어야 해요.
✅ 산재보험으로 받을 수 있는 급여는?
📌 총 7가지!
- 요양급여 – 치료비 전액
- 휴업급여 – 일 못할 때 생계비
- 장해급여 – 장애가 남으면 보상
- 간병급여 – 간병인 비용
- 유족급여 – 산재로 사망 시 유족 보상
- 장의비 – 장례비 지급
- 재활급여 – 재취업·훈련 지원
✅ 산재보험 실제 사례 (Story + Emotional)
“오토바이 배달 중 사고로 다쳤는데, 산재보험으로 2개월 치료비와
300만 원 넘는 휴업급여를 받았습니다.” – 20대 라이더 김 모 씨
일하다 다친 건 내 잘못이 아닙니다.
보호받아야 할 권리입니다.
✅ 산재 신청 방법 (Concrete)
- 병원에서 요양급여 신청서 작성
- 사업주 또는 근로복지공단에 접수
- 승인 후 치료비 및 급여 지급
💡 온라인 신청도 가능: 근로복지공단 바로가기
✅ 자주 묻는 질문 (Unexpected)
Q. 회사가 산재 신청 못 하게 하면요?
→ 근로자 직접 신청 가능! 사업주 동의 없어도 됩니다.
Q. 계약직·알바도 받을 수 있나요?
→ YES! 근무 사실과 사고만 인정되면 산재 적용돼요.
✅ 산재보험, 꼭 알아야 하는 이유
- 누구나 일하다 다칠 수 있습니다.
- 모르면 내 돈으로 치료비·생활비 감당해야 합니다.
- 한 번 신청으로 수백만 원 이상 혜택 가능!
✅ 마무리 요약 (Simple)
산재보험은 근로자를 위한 최소한의 안전망입니다.
내가 다쳤을 때, 국가가 보호해주는 든든한 제도라는 걸 잊지 마세요.
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