티스토리 뷰
목차
👩⚕️ 간호사도 주4일근무 가능할까?
장점부터 병원 선택 팁, 현실적인 고민까지 정리!
“간호사도 주4일만
일하는 병원이 있을까?”
번아웃이 심한 병원 근무 환경 속에서 **‘주4일근무’**를 찾는 간호사들이 늘고 있습니다.
과연 현실적으로 가능한 일일까요?
오늘은 간호사 주4일근무의 현실, 장점, 단점, 병원 선택 팁까지 한 번에 정리해드립니다.

✅ 간호사 주4일근무, 실제로 가능한가요?
네, 가능합니다! 최근에는 의료계에서도
‘워라밸’(Work & Life Balance)이 중요해지면서,
주4일 또는 3교대 중 하루 더 쉬는 제도를 운영하는 병원이 늘고 있습니다.
특히 다음과 같은 곳에서 주4일제 도입률이 높아요.
💡 개인 병원, 중소병원: 유연근무제 운영 가능
🏥 피로도가 높은 중환자실, 응급실: 교대제 대신 집중근무 후 휴식 제공
🧘♀️ 여성전문병원, 피부과, 성형외과 등 미용 분야: 주간 근무 + 주4일 운영

💰 주4일근무 간호사, 월급은 얼마나 받을까?
많은 분들이 궁금해하는 부분이죠.
간단히 비교해보면 다음과 같습니다.
근무 형태 평균 월급 (2025년 기준)
주5일제 3교대 약 300만 원~350만 원
주4일제 약 240만 원~280만 원
피부과·성형외과 등 주간근무 220만 원~260만 원
👉 즉, 주4일제라고 해서 급여가 반으로 줄지는 않습니다.
대신 야간 수당이나 연장 근무 수당이 줄어들어 평균적으로 20~30만 원 낮은 수준입니다.

🌟 간호사 주4일근무, 이런 분들께 추천해요!
육아, 학업, 이직 준비 등 개인 시간이 꼭 필요한 간호사
체력적 부담이 크고 건강 회복이 필요한 경우
장기 근속보다 단기 집중 경험을 원하는 신입 간호사
반대로 주4일이 부담스러울 수 있는 분들:
고정적인 소득이 중요한 경우
커리어 초기로 경험이 중요할 때
병원 내 승진·평가에서 소외되는 걸 우려하는 경우

🔍 병원 선택 시 확인할 체크리스트
1. 계약서에 근무일 명시 여부
2. 주4일제가 실제 운영되고 있는지, 아니면 교대 로테이션인지 확인
3. 월급, 식대, 수당 포함 구조 확인
4. 퇴직금과 연차 계산 기준
💡 Tip: **간호사 커뮤니티(너스케이프, 올댓간호 등)**나 병원 리뷰 사이트에서
실제 근무자 후기를 꼭 확인하세요!

🧘♀️ 주4일근무 간호사들의 생생 후기
> “초반엔 월급이 적어서 고민했지만, 퇴근 후 학원 다니고 주말에 쉴 수 있어서 만족합니다.”
— 피부과 주4일 근무 간호사
> “체력적으로 너무 힘들어서 주4일 근무를 선택했는데, 건강이 많이 좋아졌어요.”
— 개인병원 근무 6년차 간호사

✅ 마무리 요약
항목 내용
실현 가능성 가능!
특히 개인병원·피부과 등에서 활성화
평균 월급 240만~280만 원 수준
(경력·지역 차이 있음)
장점 워라밸, 체력 회복, 자기계발 시간 확보
단점 상대적 급여 감소, 커리어 단절 우려
간호사도 더 이상 ‘번아웃’에 시달릴 필요 없습니다.
주4일근무라는 선택지가 있다는 사실, 꼭 기억해두세요!
궁금한 점이나 후기가 있다면 댓글로 자유롭게 나눠주세요 😊